Niniejszy artykuł jest podsumowaniem raportu „Wynagrodzenia pracowników bankowości w 2015 roku”. Raport ten powstał w oparciu o dane pochodzące z XIII Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń – największego w Polsce pozarządowego badania płac. W 2015 roku w badaniu uczestniczyło 161 224 osób. Raport bankowy zawiera dane o wynagrodzeniach 7 517 osób, które w 2015 roku pracowały w sektorze bankowym. Przedstawiono analizy dla 83 stanowisk na wszystkich szczeblach zatrudnienia. Największy odsetek (59%) stanowili specjaliści (4 430 respondentów), a 15% (1 137 respondentów) kierownicy. Najwyższy szczebel zatrudnienia – dyrektorów i członków zarządów – reprezentowała grupa 504 osób, czyli 7% badanej grupy. W raporcie zostały uwzględnione również wynagrodzenia 1 446 pracowników szeregowych (19% badanych). Wynagrodzenia w różnych rodzajach bankowości Mediana wynagrodzeń całkowitych w bankowości w 2015 roku wyniosła 5 200 PLN brutto miesięcznie. Na tę kwotę składała się płaca zasadnicza w wysokości 4 500 PLN oraz zmienna – 700 PLN. Najwyższe zarobki otrzymywali zatrudnieni w bankowości inwestycyjnej. Tam mediana wynagrodzeń całkowitych wyniosła 7 000 PLN brutto, z czego 834 PLN stanowiła część zmienna. Pensje pracujących w bankowości korporacyjnej były niższe o 1 500 PLN niż w inwestycyjnej. Zdecydowanie najniższe zarobki otrzymywali zatrudnieni w bankowości detalicznej. Tam mediana wynagrodzeń całkowitych była równa 4 500 miesięcznych wynagrodzeńw różnych rodzajach bankowości w 2015 roku (brutto w PLN) Opracowanie Sedlak & Sedlak na podstawie raportu „Wynagrodzenia pracowników bankowości w 2015 roku” Rozkład wynagrodzeń Wynagrodzenia całkowite ponad połowy pracowników bankowości (54,9) mieściły się w przedziale 2 000-6 000 PLN. Zarobki 2,4% badanych nie przekraczały 2,4%, a pensja 3,4% najlepiej zarabiających wynosiła powyżej 20 000 wynagrodzeń osób pracujących w bankowości w 2015 roku (w %) Opracowanie Sedlak & Sedlak na podstawie raportu „Wynagrodzenia pracowników bankowości w 2015 roku” Wynagrodzenia na poszczególnych szczeblach zatrudnienia Z raportu „Wynagrodzenia pracowników bankowości w 2015 roku” wynika, że co drugi zatrudniony na najniższych szczeblu zarządzania zarabiał poniżej 3 000 PLN. Wynagrodzenie specjalistów były o 67% wyższe od zarobków pracowników szeregowych, a co drugi zatrudniony na stanowisku specjalistycznym zarabiał powyżej 5 000 PLN. Z kolei mediana wynagrodzeń kierowników wyniosła 7 900 PLN, a dyrektorów 15 000 PLN. Wynagrodzenie pracownika szeregowego było pięciokrotnie niższe od pensji na stanowiskach miesięcznych wynagrodzeń pracowników bankowości na różnych szczeblach zatrudnienia w 2015 roku (brutto w PLN) próba mediana pracownik szeregowy 1 446 3 000 specjalista 4 430 5 000 kierownik 1137 7 900 dyrektor 504 15 000 Opracowanie Sedlak & Sedlak na podstawie raportu „Wynagrodzenia pracowników bankowości w 2015 roku”Najwyżej i najniżej opłacane stanowiska Wśród badanych stanowisk najniższe wynagrodzenie otrzymywali pracownicy zatrudnieni na stanowisku kasjera bankowego. Mediana ich wynagrodzeń wyniosła 2 300 PLN, na co składało się 2 200 PLN podstawy i 100 PLN płacy zmiennej. Niewiele więcej zarabiali referenci (2 340 PLN), konsultanci telefoniczni w dziale obsługi klienta (2 400 PLN) oraz pracownicy administracyjni (2 500 PLN). Na drugim biegunie znalazły się stanowiska dyrektorskie i kierownicze. Najwyższe wynagrodzenia otrzymywali dyrektorzy departamentu banku. Stała część ich zarobków wyniosła 16 925 PLN, a całkowite wynagrodzenie 20 250 PLN. Mediany miesięcznych wynagrodzeń całkowitychna najniżej i najwyżej opłacanych stanowiskach w bankowości w 2015 roku (brutto w PLN) Lp. stanowisko wynagrodzenie całkowite wynagrodzenie zmienne średni udział wynagrodzenia zmiennego w wynagrodzeniu całkowitym 1 kasjer bankowy 2 300 100 4% 2 referent 2 340 0 0% 3 konsultant telefoniczny w dziale obsługi klienta 2 400 200 8% 4 pracownik administracyjny 2 500 100 4% 5 asystent w dziale obsługi klienta 2 700 200 7% … … … … … 77 kierownik ds. finansów i controllingu 13 000 2 500 19% 78 dyrektor regionu sprzedaży 14 500 2 500 17% 79 dyrektor ds. sprzedaży 14 712 4 212 29% 80 dyrektor operacyjny 19 349 3 849 20% 81 dyrektor departamentu banku 20 250 3 325 16% Opracowanie Sedlak & Sedlak na podstawie raportu „Wynagrodzenia pracowników bankowości w 2015 roku”O raporcie W raporcie uwzględniono dane o wynagrodzeniach 7 517 osób, które w 2015 roku pracowały w sektorze bankowym. Przedstawiono analizy dla 82 stanowisk na wszystkich szczebli zatrudnienia. W raporcie znalazły się dane dotyczące wysokości wynagrodzenia całkowitego oraz podstawowego (wraz z podaniem przeciętnego udziału premii w wynagrodzeniu całkowitym). Dodatkowo analizy dla szczebli zarządzania zawierają listę najczęściej przyznawanych benefitów. Przypominamy, że zgodnie z pkt - regulaminu kopiowanie, przetwarzanie i wykorzystywanie tekstów oraz danych portalu w innych celach niż do użytku osobistego wymaga pisemnej zgody redakcji. Wynagrodzenie brutto - ile to jest netto?Wszystkie podane w artykule stawki wynagrodzeń są kwotami brutto. Zawierają potrącane od pensji składki na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne oraz zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych. Kalkulator brutto - netto pozwala na szybkie przeliczenie podanych stawek na pensję, którą pracownik otrzyma "na rękę".

Spis treści Czy w ofercie banków znajdują się kredyty dla mundurowych? Kto może skorzystać z kredytu dla mundurowych? Kredyt dla mundurowych a weryfikacja kredytobiorcy Jakie dokumenty są wymagane przy kredycie dla mundurowych? Kredyt hipoteczny dla mundurowych – warunki Kredyt gotówkowy dla służb mundurowych – warunki Ile kosztuje kredyt dla mundurowych? Czy warto zdecydować się na kredyt dla mundurowych? Opinie Specjalne warunki kredytu dla mundurowych pozwalają szybciej otrzymać wypłatę pożądanej kwoty zobowiązania i zaciągnąć je z niższą prowizją lub oprocentowaniem. W niektórych bankach, żołnierze kontraktowi oraz policjanci, przy składaniu wniosku o kredyt traktowani są w szczególny sposób. Mają dobry zawód, tak zwanego zaufania publicznego, stałą pracę i wynagrodzenie, dlatego postrzegani są jako wiarygodni klienci, z którymi banki chcą podpisywać umowy kredytowe. Ubiegając się o kredyt gotówkowy czy kredyt hipoteczny oraz pozostałe zobowiązania finansowe oferowane przez polskie banki, potencjalny klient musi wykazać się odpowiednio wysoką zdolnością kredytową i mieć dobrą historię w BIK-u. Na preferencyjne warunki mogą liczyć osoby o stałym, stabilnym zatrudnieniu, które nie mają zbyt dużych obciążeń finansowych oraz mogą pochwalić się nienaganną historią kredytowania. Szczególną grupę zawodową, której niektóre banki są skłonne zaoferować korzystniejsze warunki udzielania kredytów, stanowią mundurowi. Sprawdź, czy będąc żołnierzem lub policjantem, możesz liczyć na ułatwienia kredytowe. Czy kredyt dla mundurowych różni się od standardowego zobowiązania bankowego, a jeśli tak, to czym?Czy w ofercie banków znajdują się kredyty dla mundurowych?Niektóre banki mają przygotowaną specjalną ofertę na kredyt dla służb mundurowych. Wszystko dlatego, że służby te mogą cieszyć się ze stabilności zatrudnienia i wielu różnych dodatków, dlatego ich sytuacja finansowa może okazać się bardzo dobra i pozwalać na kształtowanie wystarczająco wysokiej zdolności dają także szansę na indywidualne negocjowanie warunków kredytowych każdemu klientowi. Powołanie się w trakcie takich negocjacji na zajmowanie szczególnego stanowiska w służbie mundurowej może skutkować tym, że bank zaoferuje np. niższą marżę przy kredycie albo zrezygnuje z pobierania prowizji przy udzielaniu Czy warto teraz brać kredyt hipoteczny lub kredyt gotówkowy? Kiedy zdecydować się na kredyt w banku?Kto może skorzystać z kredytu dla mundurowych?Kredyt dla mundurowych, obecny w okresowych lub stałych ofertach banków w sekcji kredytów gotówkowych czy hipotecznych, przeznaczony jest dla takich grup zawodowych, jak: policjanci; żołnierze – głównie zawodowi, rzadziej kontraktowi; strażacy; rzadziej służba graniczna i służba zawody zaufania publicznego, które mogą liczyć na specjalne traktowanie przy staraniu się o różnego rodzaju dla policjantówJedną z grup zawodowych zaliczanych do służb mundurowych są policjanci. Jesteś jednym z nich? Niewykluczone, że jako policjant będziesz mógł uzyskać kredyt bankowy na preferencyjnych warunkach. Dla sprawujących taką służbę banki niejednokrotnie przygotowują specjalną ofertę. Wszystko dlatego, że przy kredytowaniu takich klientów ponoszą niskie ryzyko. Policjant to zawód zaufania publicznego. Taka osoba ma najczęściej pewne, stałe zatrudnienie, aż do emerytury. Pracownicy służb mundurowych mogą liczyć na wypłatę przeróżnych dodatków, dlatego rzadko kiedy mają problemy z terminowym spłacaniem zaciągniętych zobowiązań. Z perspektywy banku są solidnymi w banku znajduje się oferta na kredyt dla policjantów, to zarezerwowana jest ona dla funkcjonariuszy pełniących służbę w Policji, a nie dla osób pracujących w komendzie jako pracownik sekretariatu, osoba sprzątająca czy może Cię zainteresować: Kredyt hipoteczny czy gotówkowy – jaki kredyt wybrać kupując mieszkanie? Różnice, opinieKredyt dla żołnierzyŻołnierze to kolejna grupa uprzywilejowanych kredytobiorców, którzy mogą liczyć na korzystanie z okazyjnych ofert bankowych. Przeznaczone są dla nich specjalne kredyty dla wojskowych. Mogą się o nie ubiegać żołnierze pełniący stałą służbę, a także żołnierze służby lub hipoteczny kredyt dla żołnierzy zawodowych udzielany jest na lepszych warunkach w porównaniu ze standardowymi ofertami zobowiązań. Taki produkt łatwiej otrzymać niż przy braku stałego zatrudnienia. Dlatego kredyt dla żołnierzy kontraktowych na dłuższy czas to właściwie rzadkość w polskich bankach. Po zakończonym kontrakcie żołnierz nie ma bowiem pewności, że zostanie zatrudniony na kolejnej umowie tego dla strażników granicznychStraż graniczna jest przykładem kolejnej grupy mundurowych, którzy mogą liczyć na specjalną ofertę kredytową w niektórych bankach. Praca w zawodzie strażnika granicznego jest stała i cieszy się zaufaniem społecznym, dlatego banki mogą przychylić się do negocjowania korzystniejszych warunków kredytowania dla takich dla strażakówZawodem zaufania publicznego bez wątpienia jest również straż pożarna. Strażacy, podobnie jak policjanci, mogą otrzymać w wielu instytucjach bankowych specjalne warunki kredytowania, np. w postaci niższej marży bankowej lub rezygnacji z prowizji pobieranej przy przystąpieniu do dla funkcjonariuszy służby więziennejW stałej ofercie banków w Polsce na próżno można szukać specjalnej oferty dla przedstawicieli służby więziennej. Zarobki tej grupy zawodowej wynosiły w 2021 roku maksymalnie 5-5,6 tys. zł brutto. To wystarczająca kwota, aby liczyć na wydanie pozytywnej decyzji kredytowej. Jeśli podczas negocjowania warunków bank uzyska informację, że kredytobiorca pracuje w służbie więziennej, to może przychylić się do jego prośby o obniżenie kosztów dla mundurowych a weryfikacja kredytobiorcyOferowanie specjalnych kredytów dla służb mundurowych, np. w ramach promocji i kampanii marketingowych, nie oznacza, że żołnierze czy policja mają szansę na produkt z pominięciem procesu weryfikacji klienta. Muszą tak samo jak każda inna grupa zawodowa dowieść, że mają odpowiednio wysoką zdolność oraz dobrą historię kredytowania w BIK-u. Do wniosku powinni dostarczyć wymagane dokumenty, na podstawie których bank przeprowadzi proces weryfikacji potencjalnego dla mundurowych a zdolność kredytowaZarobki w służbach mundurowych to nie tylko podstawowa pensja za służbę, lecz także liczne dodatki, które pozwalają na zwiększenie zdolności klienta. W zależności od banku różne elementy wynagrodzenia policjanta, strażaka czy żołnierza – zawodowego i kontraktowego – będą brane pod uwagę przy szacowaniu wysokości zdolności kredytowej, która rozumiana jest jako zdolność do spłaty zobowiązania wraz z odsetkami i innymi dokumenty są wymagane przy kredycie dla mundurowych?Udogodnieniem, z jakiego korzystają służby mundurowe przy ubieganiu się o kredyt dla policjantów, kredyt dla żołnierzy czy innego rodzaju przedstawicieli służb, jest uproszczony proces formalny. Nie muszą oni składać stosu dokumentów do banku. Często wystarczą takie, jak: dokument powołania do służby, legitymacja służbowa – żołnierza lub policjanta, rozkaz personalny, wskazujący dane osoby i stanowiący dowód przyjęcia do dokumenty są wymagane od każdego przedstawiciela służb mundurowych. Banki będą oczekiwały potwierdzenia tego, że kredytobiorca jest funkcjonariuszem służb, ponadto trzeba będzie dowieść, ile dana osoba zarabia. Wystarczający będzie wówczas wykaz z konta bankowego, na które wpływa wynagrodzenie policjanta lub hipoteczny dla mundurowych – warunkiKredyty hipoteczne są jednym ze sposobów na zrealizowanie inwestycji we własne lokum. Pozwalają na sfinansowanie kosztów zakupu mieszkania, domu jednorodzinnego czy jego na szczególne traktowanie mogą liczyć w takim przypadku mundurowi? Jak najbardziej. Kredyty na mieszkanie dla mundurowych, w tym dla żołnierzy zawodowych czy dla policjantów, udzielane są przy zastosowaniu wielu uproszczeń. Pracownik służby wojskowej, żołnierz lub strażak mogą otrzymać wyższą kwotę kredytu hipotecznego dla służb mundurowych. Najważniejsze jest jednak to, że zapłacą mniej w ramach całkowitego kosztu warunki udzielania przez banki kredytów hipotecznych dla żołnierzy zawodowych wynikają również z tego, że jest to grupa zawodowa, której przysługuje tzw. świadczenie mieszkaniowe udzielane w kwocie od 300 zł do 900 zł. To specjalny, comiesięczny dodatek. Policja również otrzymuje podobny bonus. Jak wskazuje ustawa o Policji, policjantowi przysługuje równoważnik pieniężny, jeśli on sam lub członkowie jego rodziny nie mają lokalu mieszkalnego w miejscu pełnienia służby lub w pobliskiej miejscowości. Zasady przyznawania takiego równoważnika pieniężnego, a także jego wysokość ustala w drodze rozporządzenia minister właściwy do spraw wewnętrznych, w porozumieniu z ministrem właściwym do spraw finansów środki zgromadzone z dodatków dla żołnierzy czy policjantów mogą być przeznaczone na stałą, regularną spłatę rat miesięcznych, ich odłożenie będzie zaś umożliwiało zbudowanie wystarczająco wysokiego wkładu własnego na kredyt hipoteczny dla żołnierzy zawodowych lub dla się, że banki udzielające kredytów hipotecznych dla służb mundurowych wymagają od klientów ustanowienia dodatkowego zabezpieczenia spłaty w postaci ubezpieczenia na wypadek śmierci kredytobiorcy w wyniku działań hipoteczny w ING Banku Śląskim – kalkulator, opinie. Jak złożyć wniosek o kredyt hipoteczny w ING Banku Śląskim?Kredyt gotówkowy dla służb mundurowych – warunkiKredyty gotówkowe są udzielane w bankach na mniej restrykcyjnych zasadach niż długoterminowe zobowiązania hipoteczne. Wynika to z ich specyfiki, ponieważ mają niższą kwotę i zwykle krótszy okres spłaty. Dlatego banki mogą sobie pozwolić na uproszczenie procesu kredytowego. Stąd też kredyt gotówkowy dla służb mundurowych będzie udzielony szybciej, nawet w ciągu kilkunastu minut od chwili złożenia wniosku. Możliwe, że nie trzeba będzie dostarczać do banku zaświadczenia o wysokości uzyskiwanych dochodów – do udzielenia kredytu gotówkowego dla policjantów, strażaków czy wojskowych w krótkim czasie wystarczy oświadczenie. Choć funkcjonariusze służb mundurowych nie unikną sprawdzenia w BIK-u, to procedury obowiązujące przy udzielanych im zobowiązaniach mogą być znacznie łatwiejsze do kosztuje kredyt dla mundurowych?Koszty kredytowania powinny być właściwie punktem wyjścia przy wyborze jednej, konkretnej oferty, także i wtedy, gdy mamy do czynienia z produktem w ofercie dla mundurowych. Ile zatem kosztuje takie zobowiązanie w bankach, które są skłonne do „szczególnego” traktowania policjantów, żołnierzy, strażników granicznych i więziennych oraz strażaków?Obecnie trudno jest powołać się na specjalne warunki kredytów dla mundurowych w poszczególnych bankach. Niemniej na przykład Credit Agricole miał produkt dla tej grupy w ofercie w połowie 2020 roku. Obok specjalnego konta osobistego zaproponował wszystkim pracownikom służby zdrowia i służb mundurowych kredyt gotówkowy na bardzo atrakcyjnych warunkach. Pozwalał on pożyczyć przedstawicielom służb mundurowych i medycznych kwotę do 100 tys. zł na okres do 120 miesięcy. Oprocentowanie wynosiło 5,5 proc., a bank rezygnował przy tym z pobierania prowizji. Dlatego jego RRSO wynosiło 10,79 proc. Ułatwienia w kredytowaniu służb mundurowych w Credit Agricole wynikały z prowadzenia akcji pod hasłem „Wsparcie dla Ciebie”.Bank Spółdzielczy nadal ma w ofercie kredyt dla mundurowych, choć tylko w niektórych oddziałach. Na przykład można go znaleźć w Banku Spółdzielczym w Głubczycach. Oferuje on kredyt dla sektora finansów publicznych i służb mundurowych, który przeznaczony jest dla służb podlegających Ministerstwu Obrony Narodowej i Ministerstwu Spraw Wewnętrznych i Administracji. Oprocentowanie takiego zobowiązania wynosi 4,47 proc., a prowizja – 2 proc. Oprócz tego kredyt w Banku spółdzielczym jest produktem na dowolny cel, z atrakcyjnym oprocentowaniem, bez obowiązkowych ubezpieczeń czy innych ukrytych kosztów. Można go spłacić w ciągu maksymalnie 10 lat poprzez uiszczanie z miesiąca na miesiąc raty dopasowanej do Twoich możliwości. Wypłata kredytu realizowana jest w dogodny dla klienta sposób, tj. w formie gotówkowej lub bezgotówkowej. Nie ma opłat za rozpatrzenie uzyskania kredytu gotówkowego dla służb mundurowych w Banku Spółdzielczym jest posiadanie lub założenie w nim rachunku osobistego typu ROR. Udzielenie zobowiązania zawsze uzależnione jest od pozytywnej oceny zdolności w Banku Spółdzielczym w Kamiennej Górze dostępna jest oferta podobnego kredytu gotówkowego dla pracowników finansów publicznych, sektora bankowego oraz służb mundurowych. Jest ona kierowana do służb mundurowych podlegających MON i MSWiA. Aby zaciągnąć taki produkt, osoba pracująca w służbach mundurowych musi mieć w tym samym banku rachunek osobisty ROR lub zdecydować się na jego założenie. Jeśli dodatkowo na rachunek ten od co najmniej 6 miesięcy wpływa wynagrodzenie funkcjonariusza, nie musi on przedstawiać do wniosku kredytowego zaświadczenia o dochodach. Wystarczy dołączyć do niego zaświadczenie o w ten sposób zaciągnąć kredyt gotówkowy na dowolny cel, z oprocentowaniem stałym w wysokości 5 proc. dla zobowiązań z okresem spłaty do 2 lat oraz z oprocentowaniem zmiennym w wysokości sumy stawki WIBOR(R) 6M i marży w wysokości 3,5 punktu procentowego. Pobierana jest też prowizja 2 proc. od kwoty kredytu. Zobowiązanie trzeba spłacić w okresie do 5 lat. Wysokość kwoty kredytu uzależniona jest od dochodów wnioskodawcy – zobowiązanie może stanowić dziesięciokrotność wynagrodzenia 2019 roku Bank Pocztowy miał kredyt dla służb mundurowych w specjalnej, czasowo ograniczonej ofercie. Był on przeznaczony dla funkcjonariuszy i pracowników Policji. To Kredyt w Porządku z niską ratą. Wyróżniał się on obniżonym oprocentowaniem, niską prowizją i wysoką maksymalną kwotą zobowiązania – do 100 000 zł. Kredyt ten należało spłacić w ciągu maksymalnie 10 lat. Aż 20 000 zł można było otrzymać bez zgody współmałżonka. Bank Pocztowy dbał o jak najszybszą weryfikację zdolności kredytowej klienta i wypłacenie pieniędzy już w dniu podpisania umowy. Środki można zaś było przeznaczyć na dowolnie wybrany koniecznie jak obliczyć koszt kredytu i co składa się na koszt warto zdecydować się na kredyt dla mundurowych? OpinieZastanawiasz się, czy kredyt dla funkcjonariuszy Policji czy dla żołnierzy zawodowych lub strażaków to dobre rozwiązanie? Czy nie lepiej skorzystać z szerszych możliwości zobowiązań dla każdego klienta i zrezygnować z zaciągnięcia kredytu dla policjanta? Forum dyskusyjne dotyczące kredytowania, na którym wypowiadają się tysiące klientów w Polsce, wskazuje, że wszystko zależy od indywidualnej sytuacji klienta. Niewykluczone, że kredyt dla policjanta czy strażaka, „opakowany” w promocyjną formułę i z definicji udzielany na preferencyjnych warunkach, wcale nie będzie dla Ciebie najlepszym jest porównać ze sobą różne kredyty z różnych banków i wtedy podjąć decyzje. Jeśli okaże się, że w standardowej ofercie wysokość łącznych kosztów kredytowania czy rocznej rzeczywistej stopy oprocentowania jest niższa niż w przypadku specjalnego zobowiązania dla służb mundurowych, to lepiej skorzystać z takiej oferty, która będzie się wiązać z poniesieniem niższych przegap: Na czym polega i jak wygląda automatyczna spłata kredytu w wybranych bankach?Symulacja kredytu na 5 lat. Ile kosztuje i gdzie złożyć wniosek o kredyt na 5 lat?Ile trzeba mieć punktów w BIK aby otrzymać kredyt? Jak zdobyć kredyt z niskim scoringiem?

Michał Kisiel2017-01-19 06:00analityk 06:00Początek roku przyniósł zmiany w ofertach kredytów hipotecznych kilku banków. Niektóre instytucje zdecydowały się na wprowadzenie nowych limitów minimalnego wkładu własnego, podążając za zaleceniami nadzoru. Kredytodawcy usiłują także przyciągnąć do siebie klientów promocjami. W styczniowej edycji rankingu sprawdziliśmy, kto gotów jest zaproponować najlepsze warunki potencjalnym kredytobiorcom. Wraz z początkiem stycznia zakończył się cykl stopniowego podnoszenia wymogów dotyczących minimalnego wkładu własnego zapoczątkowany w 2014 r. Klienci powinni dziś posiadać co najmniej 20 proc. ceny mieszkania, ale bezwzględnie wymagane minimum w postaci gotówki pozostaje na poprzednim poziomie – 10 proc. Nie wszystkie banki są jednak gotowe kredytować klientów, którzy wykładają z własnej kieszeni tylko 1/10 ceny lokalu. fot. moodboard / / YAY Foto Jeszcze w grudniu zmiany pod tym względem zapowiedziały Eurobank i Bank BGŻ BNP Paribas. Instytucje te zaostrzyły warunki i pożyczą dziś na maksymalnie 80 proc. ceny nieruchomości. W odwrotnym kierunku poszedł Bank Millennium, gdzie teraz można otrzymać finansowanie na 90 proc. ceny lokalu. Kredyty hipoteczne drożeją? Porównaj raty w różnych bankach. W styczniowej edycji rankingu kredytów hipotecznych sprawdziliśmy, jakie warunki zaoferują banki klientom kupującym mieszkanie na peryferiach Łodzi. Za 65-metrowy lokal sprzedawany przez dewelopera kredytobiorcy zapłacą 273 tys. zł. Bezdzietne małżeństwo dysponuje łącznie dochodem w wysokości 6 tys. zł netto, a utrzymuje się dzięki pracy na umowie na czas nieokreślony. Klienci nie spłacają obecnie żadnych zobowiązań, a ich historia kredytowa nie kryje żadnych niespodzianek. Najlepszy kredyt hipoteczny z 10-procentowym wkładem własnym Po korektach w ofertach banków wprowadzonych w styczniu lista banków gotowych sfinansować 90 proc. inwestycji nieco się skurczyła. Angażując 27,3 tys. zł z własnych środków, klienci muszą pożyczyć ponad 245 tys. zł. Przy obecnym poziomie stóp procentowych rata równa 30-letniego kredytu na taką sumę będzie zbliżona do 1200 zł. Kredyt na kwotę zł, na 30 lat, LTV 90 proc., dla profilowych kredytobiorców Lp. Bank Oprocentowanie Marża Rata równa* Łączny koszt kredytu** 1. PKO BP*** 3,54% 1,81% 1 113 zł 161 331 zł 2. mBank 3,58% 1,85% 1 116 zł 165 572 zł 3. BZWBK**** 3,62% 1,89% 1 130 zł 166 978 zł 4. Bank Pekao 3,82% 2,09% 1 148 zł 174 326 zł 5. Bank Millennium***** 3,92% 2,19% 1 161 zł 174 541 zł 6. Raiffeisen Polbank 3,73% 2,00% 1 137 zł 176 695 zł 7. Bank BPS 3,73% 2,00% 1 162 zł 177 182 zł 8. BOŚ 4,01% 2,20% 1 174 zł 182 007 zł 9. Deutsche Bank 4,03% 2,30% 1 207 zł 194 236 zł 10. Alior Bank 4,53% 2,80% 1 249 zł 208 965 zł 11. Getin Bank 4,57% 2,92% 1 332 zł 226 486 zł * Miesięczna rata po opłaceniu ubezpieczenia pomostowego. **Za łączny koszt kredytu uważamy sumę odsetek, prowizję, koszt ubezpieczenia pomostowego, ubezpieczenia niskiego wkładu i koszt innych ubezpieczeń z wyłączeniem ubezpieczenia nieruchomości. *** Bank stosuje obniżoną marżę w pierwszych 12 miesiącach kredytowania. Podano marżę i ratę po 12. miesiącu. **** Bank indywidualnie ustala poziom marży – od 1,89 proc. ***** Bank wymaga posiadania przez klienta ubezpieczenia na życie, jego koszt nie został uwzględniony w łącznym koszcie Źródło: na podstawie informacji od banków, r. Na pierwszym miejscu w zestawieniu znalazł się PKO Bank Polski, w którym przez 12 miesięcy od zaciągnięcia zobowiązania stosowana jest promocyjna, obniżona marża. Druga lokata przypadła mBankowi, który w poprzednich edycjach rankingu lokował się raczej bliżej końcówki. Do końca marca bank promuje kredyty mieszkaniowe z marżą na poziomie 1,85 pp. Warunkiem skorzystania z oferty jest założenie ROR i zasilanie go regularnymi wpływami przez 5 lat oraz wykupienie ubezpieczenia na życie (na okres 5 lat). Na podium znalazł się również Bank Zachodni WBK, w którym minimalna stawka marży kredytowej wynosi 1,89 pp. Warto podkreślić, że kredytodawca indywidualnie ustala cenę narzucaną poszczególnym klientom kierując się wynikami analizy ryzyka kredytowego. Najlepszy kredyt hipoteczny z 20-procentowym wkładem własnym Podwajając kwotę wkładu własnego klienci mogą liczyć na sfinansowanie zakupu w większej liczbie banków. W takim scenariuszu wpłata z oszczędności kredytobiorców musiałaby wynieść 54,6 tys. zł, a zobowiązanie opiewałoby na 218,4 tys. zł. Rata 30-letniego kredytu w wielu instytucjach nie będzie przekraczać tysiąca złotych. Kredyt na zł, na 30 lat, LTV 80 proc., dla profilowych kredytobiorców Lp. Bank Oprocentowanie Marża Rata równa* Łączny koszt kredytu** 1. PKO BP*** 3,37% 1,64% 964 zł 135 837 zł 2. Bank BPS 3,43% 1,70% 983 zł 139 685 zł 3. Bank BGŻ BNP Paribas 3,48% 1,75% 979 zł 141 495 zł 4. mBank 3,58% 1,85% 992 zł 147 233 zł 5. BZWBK**** 3,62% 1,89% 1 004 zł 148 425 zł 6. Bank Millennium***** 3,82% 2,09% 1 020 zł 150 740 zł 7. Raiffeisen Polbank 3,72% 1,99% 1 009 zł 151 374 zł 8. BOŚ 3,81% 2,00% 1 018 zł 152 770 zł 9. ING Bank Śląski 3,46% 1,65% 975 zł 152 967 zł 10. Bank Pekao 3,82% 2,09% 1 020 zł 153 966 zł 11. Eurobank 3,72% 1,99% 1 010 zł 156 097 zł 12. Deutsche Bank 3,83% 2,10% 1 023 zł 160 959 zł 13. Credit Agricole****** 3,65% 2,00% 1 065 zł 161 160 zł 14. Alior Bank 4,23% 2,50% 1 071 zł 171 830 zł 15. Getin Bank 4,47% 2,82% 1 105 zł 188 344 zł * Miesięczna rata po opłaceniu ubezpieczenia pomostowego. **Za łączny koszt kredytu uważamy sumę odsetek, prowizję, koszt ubezpieczenia pomostowego, ubezpieczenia niskiego wkładu i koszt innych ubezpieczeń z wyłączeniem ubezpieczenia nieruchomości. *** Bank stosuje obniżoną marżę w pierwszych 12 miesiącach kredytowania. Podano marżę i ratę po 12. miesiącu. **** Bank indywidualnie ustala poziom marży – od 1,89 proc. ***** Bank wymaga posiadania przez klienta ubezpieczenia na życie, jego koszt nie został uwzględniony w łącznym koszcie ****** Oferta w wersji „niższa marża” Źródło: na podstawie informacji od banków, r. Pierwsze miejsce ponownie zajął PKO Bank Polski. Na drugiej lokacie uplasował się Bank BPS, a na trzeciej – Bank BGŻ BNP Paribas. W ośmiu instytucjach najniższa dostępna stawka marży mieści się poniżej granicy 2 pp. Warto zwrócić uwagę, że klienci wnoszący niższy wkład własny na podobne warunki mogli liczyć tylko u trzech kredytodawców. Czy zapłaciłbyś pośrednikowi kredytowemu z własnej kieszeni? Będzie więcej promocji? Słabnący popyt na kredyty mieszkaniowe oraz wyczerpanie się środków na dopłaty w ramach „Mieszkanie dla młodych” może skłonić banki do ostrzejszego konkurowania o potencjalnych klientów. Pierwsze symptomy zmian w ofertach już widać – po narzędzia marketingowe sięgnął mBank oraz ING Bank Śląski, który uruchomił akcję pod hasłem Noworoczna Wyprzedaż. Poważnych obniżek marż trudno się jednak w najbliższym czasie spodziewać. Kredyt hipoteczny pozostanie wyraźnie droższy niż jeszcze 4-5 lat

Zarobki bankowców to gorący temat, zwłaszcza że rozpiętość w tym sektorze jest bardzo duża. Jak wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń Sedlak & Sedlak, 25% pracowników zarabia poniżej 4 000 zł brutto, 25 proc. zarabia powyżej 9 350 zł brutto, a średnie wynagrodzenie wynosi 6 000 zł brutto. Mało? To tylko statystyki. A jak to się przekłada na realne wynagrodzenie? Ile zarabia się na poszczególnych stanowiskach? Rozpiętość w zarobkach jest bardzo duża. Wpływ na to mają głównie trzy czynniki. Jakie?Od czego zależą zarobki w sektorze bankowym?Na zarobki pracowników banku wpływają trzy główne czynniki:lokalizacja – najwięcej zarabiają bankowcy z województwa mazowieckiego i dolnośląskiego, a najmniej z województwa podlaskiego i lubelskiego,segment klientów – najmniej zarabiają pracownicy zajmujący się klientami detalicznymi, a najwięcej – klientami korporacyjnymi,stanowisko – im wyższe, tym większe 1500 zł premii za otwarcie konta – zarabiaj na bankach już terazNajmniej zarabiają doradcy klientów detalicznych – nie ma się co dziwić, dla większości praca na tym stanowisku to początek kariery. Doradcami klientów detalicznych najczęściej są świeżo upieczeni absolwenci uczelni wyższych, a niekiedy nawet studenci ostatnich lat. Tu od podszewki poznają specyfikę pracy danego banku i zakres jego działalności. Ambitni mogą jednak wraz ze wzrostem kwalifikacji i doświadczenia piąć się wyżej. Już zmiana segmentu klienta przynosi znaczną poprawę zarobków – dużo więcej zarabiają doradcy klientów MSP, bankowości prywatnej, a najwięcej Ci, którzy zajmują się klientami korporacyjnymi. Dlaczego? Bo obsługują najtrudniejszych klientów i ciąży na nich największa odpowiedzialność. A to nie jest jedyna ścieżka rozwoju – bo piąć się można jeszcze wyżej. Na najlepszych czekają inne działy i stanowiska dyrektorskie/ menedżerskie – z większym zakresem obowiązków, większą wymaganą wiedzą, większą odpowiedzialnością, ale i ze znacznie wyższym doradców klienta w 2018 r. (brutto)StanowiskoWynagrodzenie minimalneWynagrodzenie średnieWynagrodzenie maksymalneDoradca klienta detalicznego3 000 zł 4 000 zł6 000 złDoradca klienta MSP6 000 zł8 000 zł10 000 złDoradca klienta bankowości prywatnej6 000 zł10 000 zł15 000 złDoradca klienta korporacyjnego9 500 zł 15 000 zł22 000 złIle zarabia analityk kredytowy?Analitycy nie mają bezpośredniego kontaktu z klientami, ale mają za to bezpośredni wpływ na ich los – analizują wnioski zarówno klientów indywidualnych, jak i firmowych o przyznanie kredytu czy innego produktu bankowego. I choć swoje analizy opierają na ściśle określonych wytycznych, a nie wyczytują z gwiazd, to w oczach nas, klientów, mają niezwykłą moc sprawczą, a to przekłada się na zarobki, które sięgają od 5 000 do nawet 14 000 zł. Skąd taka rozpiętość? Tu również, podobnie jak u doradców, wynagrodzenie uzależnione jest od segmentu klientów, których wnioski analityków kredytowych w 2018 r. (brutto)StanowiskoWynagrodzenie minimalneWynagrodzenieśrednie Wynagrodzenie maksymalneAnalityk kredytowy segmentu detalicznego5 000 zł7 000 zł11 000 złAnalityk kredytowy segmentu przedsiębiorstw7 000 zł9 000 zł14 000 złIle zarabia specjalista ds. ryzyka i audytu?Specjaliści do spraw ryzyka i audytu to pracownicy na wagę złota, dlatego ich praca jest sowicie nagradzana – zarabiają od 8 000 do 25 000 zł. Dlaczego są tak ważni? Bo odpowiadają za bezpieczeństwo naszych pieniędzy. Ich domeną jest cyberbezpieczeństwo, zarządzanie ryzykiem i audyt. Czuwają nad tym, żebyśmy mogli się bezpiecznie zalogować do serwisu internetowego banku, wypłacić pieniądze z bankomatu czy zapłacić online. Dbają też, by banki oferowały nam jak najbardziej użyteczne rozwiązania technologiczne. Wynagrodzenie specjalistów ds. ryzyka i audytu w 2018 r. (brutto)StanowiskoWynagrodzenie minimalneWynagrodzenie średnie Wynagrodzenie maksymalneSpecjalista ds. audytu8 000 zł10 000 zł12 000 złEkspert ds. audytu11 000 zł13 000 zł16 000 złSpecjalista ds. walidacji modeli6 500 zł10 000 zł11 500 złEkspert ds. walidacji modeli12 000 zł14 000 zł16 000 złSpecjalista ds. modelowania ryzyka7 000 zł10 000 zł12 000 złEkspert ds. modelowania ryzyka12 000 zł14 000 zł16 000 złKierownik zespołu modelowania ryzyka 16 000 zł18 000 zł25 000 złIle zarabia dyrektor w banku?Dyrektor dyrektorowi nierówny. Są tacy, którzy zarabiają 6 000 zł, a są i tacy, którzy za swoją pracę dostają nawet 42 000 zł. Rozbieżności wynikają oczywiście z segmentu klientów i zakresu działalności – najmniej zarabiają dyrektorzy placówek detalicznych – od 6 000 do 12 000 zł. Im mniejsza placówka i im mniejsze miasto, tym zarobki niższe. Dlatego jeśli do tej pory myślałeś, że Twoja sąsiadka z bloku, która jest dyrektorem pobliskiego oddziału zarabia kokosy – to już wiesz, że nie. Na większe zarobki mogą liczyć dyrektorzy sprzedaży bankowości detalicznej – od 22 000 do 38 000 zł – oraz dyrektorzy sprzedaży bankowości przedsiębiorstw – od 22 000 do 42 000 zł. Ile zarabia dyrektor w banku w 2018 r. (brutto)StanowiskoWynagrodzenie minimalneWynagrodzenie średnie Wynagrodzenie maksymalneDyrektor placówki detalicznej6 000 zł10 000 zł12 000 złRegionalny dyrektor bankowości detalicznej12 000 zł20 000 zł26 000 złDyrektor sprzedaży bankowości detalicznej22 000 zł26 000 zł38 000 złDyrektor sprzedaży bankowości przedsiębiorstw22 000 zł31 000 zł42 000 złIle zarabiają prezesi największych banków w Polsce?Dużo, średnio 3,2 mln zł rocznie. To chyba nie powinno jednak nikogo dziwić. Są odpowiedzialni za pieniądze milionów Polaków, pracują w bardzo dużym stresie, od 10 do 15 godzin dziennie i są w nieustannych rozjazdach. Średnio ich godzina pracy warta jest 1 000 zł. A najwyżej opłacany prezes w Polsce może zarobić w godzinę nawet 1 700 zł. Sporo, zwłaszcza że są tacy, którzy dostają niewiele więcej za miesiąc swojej pracy – płaca minimalna w Polsce w 2019 r. wynosi 2 250 zł brutto. Tyle zarabiają pielęgniarki, a niewiele więcej nauczyciele. Trzeba jednak pamiętać, że są tacy, którzy zarabiają znacznie więcej – godzina pracy Roberta Lewandowskiego warta jest ponad 3 000 euro. Niestety, Ci którzy otrzymują przeciętne wynagrodzenie – w 2018 r. wg GUS wynosiło ono 4585,03 zł brutto – na roczne średnie wynagrodzenie prezesa banku musieliby pracować 70 lat. Zarobki prezesów największych banków w Polsce w 2018 bankuImię i nazwisko prezesaRoczne wynagrodzenie mBankCezary Stypułkowski5 mln złBank MillenniumJoao Bras Jorge4,2 mln złAlior BankKatarzyna Sułkowska (od marca do października 2018 r.)3,9 mln złING Bank ŚląskiBrunon Bartkiewicz3,9 mln złSantander Bank PolskaMichał Gajewski2,9 mln złAlior BankMichał Chyczewski (od stycznia do marca 2018 r.)2,8 mln złBank PekaoMichał Krupiński2,1 mln złBGŻ BNP ParibasPrzemysław Gdański2,1 mln złPKO BPZbigniew Jagiełło1,8 mln złAlior Bank Krzysztof Bachta(od października 2018 r.)364 000 złIle zarabia się w NBP?Na koniec wisienka – zarobki prezesa i kadry kierowniczej w Narodowym Banku Polskim. Temat, który nie schodził z wokandy w ostatnich miesiącach. Na mocy ustawy prezes Adam Glapiński ujawnił zarobki swoje i pracowników. I co? Zaskoczenie! Fakt, na nas, Kowalskich, kwoty robią wrażenie. W porównaniu do średniego miesięcznego wynagrodzenia w Polsce – 4 931 zł brutto – pracownicy Narodowego Banku Polskiego zarabiają bardzo dużo. Czy te zarobki zachwyciłyby jednak ekspertów od bankowości? Powyżej przedstawione zestawienia nie pozostawiają wątpliwości – banki komercyjne płacą o znacznie lepiej! Prezes mBanku zarobił w ubiegłym roku 5 razy więcej niż Adam Glapiński, więcej zarobił też prezes Banku Millennium, Alior Banku, ING Banku Śląskiego, Santander Banku Polska, Banku Pekao, BGŻ BNP Paribas, a nawet PKO To powiem wam więcej, mniej zarabiają też pozostali specjaliści w NBP. Dyrektor NBP odpowiedzialny za zarządzanie ryzykiem całego sektora bankowego otrzymuje co miesiąc 28 602 zł brutto, na analogicznym stanowisku w mBanku zarabiałby ok. 136 tys. zł, czyli prawie 5 razy więcej. Jak kształtują się zarobki pozostałych dyrektorów? Spójrz poniżej! Ile zarobili prezes i dyrektorzy NBP w 2018 r.?StanowiskoWynagrodzenie miesięczne (brutto)Prezes NBP63 531 złDyrektor Gabinetu Prezesa42 760 złDyrektor Departamentu Zarządzania Ryzykiem33 668 złDyrektor Departamentu Rachunkowości i Finansów39 947 złDyrektor Departamentu Innowacji Finansowych44 971 złDyrektor Departamentu Controllingu34 152 złDyrektor Departamentu Audytu Wewnętrznego34 103 złDyrektor Departamentu Bezpieczeństwa36 051 złDyrektor Departamentu Prawnego47 331 złDyrektor Departamentu Komunikacji i Promocji49 563 złZarobki pracowników banków są bardzo zróżnicowane – im większa odpowiedzialność na nich spoczywa, tym wyższe wynagrodzenie wpływa na ich konta. Trzeba jednak przyznać, że ścieżek rozwoju jest bardzo dużo, a zarobki na wyższych stanowiskach zachęcają do więc stoisz przed wyborem swojej ścieżki życiowej, to jest to branża, którą na pewno warto się zainteresować, nawet jeśli finanse to nie do końca Twoja bajka. Bankowość ma wiele do zaoferowania młodym ludziom. Jeśli jeszcze nie wybrałeś swojej ścieżki albo chcesz się przekwalifikować, to zajrzyj do naszego tekstu o karierze w finansach. Sektor bankowy się zmienia – potrzebni są już nie tylko finansiści z krwi i kości, lecz także informatycy, matematycy czy psychologowie – ktoś w końcu musi dbać o nasze bezpieczeństwo, wprowadzać innowacje czy analizować i zarządzać „Raport płacowy 2019. Trendy na rynku pracy” opracowany na podstawie danych uzyskanych w ramach procesów rekrutacyjnych przeprowadzonych przez Hays Poland w 2018 r. Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń przeprowadzone przez Sedlak & Sedlak w 2018 rokuNBPFotografia: Hunters Race, Unsplash

Kolaż: Jacek Skrobisz Każdego roku samorządowcy z Malborka muszą składać oświadczenia majątkowe na ręce przewodniczącego Rady Miasta Malborka. Podają w nim stan swojego majątku i przychody uzyskane w roku poprzednim. To obowiązek wszystkich samorządowców w Polsce. W Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Miasta pojawiły się oświadczenia 21 malborskich radnych. Poniżej ich majątki. Jerzy Czernik zgromadził 5 tys. zł oszczędności. Jest właścicielem mieszkania o pow. 47,70 m kw. O wartości 140 tys. zł. Zgodnie z oświadczeniem majątkowym złożonym 19 kwietnia, w 2017 roku z emerytury uzyskał 40 308,06 zł, a z diety radnego 8723,44 zł. Jarosław Dymek nie posiada oszczędności. Jest współwłaścicielem domu o pow. 180 m kw. o wartości 400 tys. zł., a także gruntów rolnych o pow. 4,4 ha w Lipowcu (gm. Malbork) o wartości 176 tys. zł. Zgodnie z oświadczeniem majątkowym złożonym 30 kwietnia br., jest właścicielem firmy Dymek Body Line, która prowadzi działalność usługową – siłownia i bar. Z tego tytułu w ubiegłym roku uzyskał 25 677,15 zł. W rubryce „inne dochody” Jarosław Dymek wpisał wysokość dochodu żony, a także dietę radnego, która wyniosła 5891 zł. Posiada dwa samochody: Hummer’a z 2006 roku oraz Toyotę Verso z 2005 roku. Paweł Dziwosz zgromadził 7 tys. zł oszczędności. Jest właścicielem mieszkania o pow. 52,10 m kw. o wartości 150 tys. zł. Zgodnie z oświadczeniem majątkowym złożonym 24 kwietnia, z tytułu zatrudnienia na stanowisku przewodniczącego Komisji Zakładowej NSZZ Solidarność w firmie Federal-Mogul Bimet uzyskał 65 693,56 zł. Z tytułu członkostwa w Radzie Nadzorczej Malborskiej Spółdzielni Mieszkaniowej uzyskał 4132,50 zł, a z diety radnego – 7802 zł. Posiada samochód Renault Megane II z 2005 roku o wartości 13 tys. zł. Agnieszka Grzegorzewska nie posiada oszczędności. Jest właścicielką mieszkania o pow. 45 m kw. i wartości 100 tys. zł. Pracuje jako analityk kredytowy w Banku Spółdzielczym w Sztumie. Z tytułu zatrudnienia uzyskała w 2017 roku 34 765,51 zł. Prowadzi też działalność gospodarczą Aero Technic Agnieszka Grzegorzewska, z której miała 55 599,10 zł przychodu, ale nie uzyskała dochodu. Z tytułu diety radnej uzyskała 7 767 zł. Zgodnie z oświadczeniem majątkowym złożonym 30 kwietnia br., spłaca kredyt hipoteczny na zakup mieszkania w kwocie 71,5 tys. zł, do spłaty pozostało 60 955,73 zł. Joanna Iglińska zgromadziła 6200 zł oraz 750 euro oszczędności. Posiada dwa mieszkania o pow. 47,30 m kw. i 62,21 m kw. O wartości odpowiednio – 120 tys. zł i 170 tys. zł. Posiada spółdzielcze prawo własnościowe do garażu o pow. 18 m kw. i wartości 20 tys. zł. Zgodnie z oświadczeniem majątkowym złożonym 12 kwietnia br., z tytułu pracy w Zakładzie Gospodarki Komunalnej i Mieszkaniowej w Malborku uzyskała w ubiegłym roku 42 893,98 zł, a z tytułu diety radnej – 12 248 zł. Spłaca kredyt zaciągnięty na cele mieszkaniowe w wysokości 30 tys. zł. Okres spłaty do 2022 roku. Wioletta Klepacka nie zgromadziła oszczędności. Wynajmuje mieszkanie o pow. 42 m kw. Zgodnie z oświadczeniem majątkowym złożonym 26 kwietnia br., z tytułu zatrudnienia w Domu Pomocy Społecznej uzyskała 101 407 zł brutto. Z tytułu pracy w Miejskiej Komisji Rozwiązywania Problemów Alkoholowych – 3240 zł, z diety radnej – 12 098 zł. Posiada samochód Mazda 3 z 2006 roku. Spłaca kredyt gotówkowy zaciągnięty na zakup samochodu osobowego i cele bieżące. Do spłaty pozostało 40 100 zł. Drugim zobowiązaniem jest kredyt konsolidacyjny. Do spłaty pozostało 31 785 zł. Tomasz Klonowski zgromadził 18 192 zł oszczędności. Zgodnie z oświadczeniem majątkowym złożonym 25 kwietnia br., jest współwłaścicielem (współwłasność małżeńska) dwóch mieszkań o pow. 47,9 m kw. oraz 57 m kw. o wartości odpowiednio 190 tys. zł i 240 tys. zł. Z tytułu umowy o pracę w firmie Flextronics International Polska uzyskał w ubiegłym roku 6717,51 zł, a z tytułu pracy na stanowisku zastępcy dyrektora Regionu Dystrybucji, Pion Operacji Logistycznych Region Dystrybucji Gdańsk Poczty Polskiej uzyskał 113 173,35 zł. Z diety radnego – 6967 zł, a ze sprzedaży Opla Zafiry – 7 tys. zł. Jest właścicielem samochodu Opel Insignia z 2012 roku o wartości 39 tys. zł. Spłaca trzy kredyty: kredyt hipoteczny na zakup mieszkania w wysokości 160 306 zł, kredyt hipoteczny na zakup mieszkania – 211 588 zł oraz kredyt konsumencki w wysokości 88 057 zł. Beata Komoszyńska posiada 15 475,59 zł oszczędności. Jest współwłaścicielką (współwłasność małżeńska) domu o pow. 132,8 m kw. O wartości 350 tys. Zł. Zgodnie z oświadczeniem majątkowym złożonym 29 kwietnia br. Z tytułu pracy w Szkole Podstawowej nr 5 w Malborku uzyskała 64 746,52 zł. Z tytułu diety radnej – 9250 zł. W składnikach mienia ruchomego o wartości przekraczającej 10 tys. zł wymieniła samochód VW Passat kombi 1,9 TDI z 2000 r. Spłaca kredyt hipoteczny zaciągnięty na remont domu. Do spłaty pozostało 9461,24 franków szwajcarskich. Dariusz Kowalczyk zgromadził 70 tys. zł oszczędności. Jest współwłaścicielem 7/8 części udziału w mieszkaniu o pow. 42 m kw. i wartości 150 tys. zł. Zgodnie z oświadczeniem majątkowym złożonym 4 kwietnia br., z tytułu zatrudnienia w Agencji Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa uzyskał 62 290,60 zł dochodu, a z diety radnego – 7763 zł. Jest współwłaścicielem samochodu Hyundai i20 z 2013 roku o wartości 23 770 zł. Zbigniew Kowalski zgromadził 11 tys. zł. Jest współwłaścicielem (współwłasność małżeńska) dwóch mieszkań o powierzchni 36,20 m kw. i 67,78 m kw. o wartości odpowiednio 110 tys. zł i 300 tys. zł. Jest też współwłaścicielem (współwłasność małżeńska) gruntów rolnych o pow. 6,78 ha. Z tego tytułu uzyskał w ubiegłym roku przychód w wysokości 55 755 zł, a dochód w kwocie 3 742,62 zł. Zgodnie z oświadczeniem majątkowym złożonym 20 kwietnia br., z tytułu zatrudnienia w II Liceum Ogólnokształcącym w Malborku uzyskał 102 484,72 zł. Z tytułu umowy zlecenia – 10 848 zł, z tytułu diety radnego – 12 098 zł. Jest współwłaścicielem samochodu Toyota Avensis z 2016 roku. Posiada zobowiązanie wobec Bernardusa Johannesa van de Westeringha z tytułu zakupu nieruchomości rolnej. Do spłaty zostały 72 tys. zł. Zenon Kowiel zgromadził 8 tys. zł oszczędności. Wspólnie z żoną posiada spółdzielcze prawo własnościowe do mieszkania o pow. 63,7 m kw. i wartości ok. 130 tys. zł, a także wspólnie z żoną posiada ziemię uprawną o pow. 1,4063 ha o wartości ok. 40 tys. zł. Zgodnie z oświadczeniem majątkowym złożonym 26 kwietnia br., posiada 1505 akcji zwykłych i imiennych o wartości 1 zł każda. Nie uzyskał z tego tytułu dochodu, gdyż „w 2017 roku nie wypłacono dywidendy”. Z tytułu emerytury uzyskał 32 473,12 zł, z umowy zlecenia – 246,76 zł, a z diety radnego – 9506,65 zł. Posiada samochód Nissan Note z 2016 roku o wartości ok. 40 tys. zł. Robert Król zgromadził łącznie z żoną 11 tys. zł oszczędności. Wspólnie z żoną i rodzicami jest współwłaścicielem domu o pow. 110 m kw. I wartości 275 tys. zł oraz mieszkania o pow. 43 m kw. i wartości 90 tys. zł. Jest też współwłaścicielem działki o pow. 92 m kw. Wraz z budynkiem zabytkowym – Brama Mariacka – o wartości 200 tys. zł. W oświadczeniu majątkowym złożonym 26 kwietnia br. radny zadeklarował też, że żona jest współwłaścicielem mieszkania na Starym Mieście o wartości 100 tys. zł. Dochody osiągnięte to: dieta radnego – 9350 zł, prawa autorskie – umowa z MCKiE – 990 zł, staż – 997,40 zł. Jest współwłaścicielem Opla Insigni z 2009 roku o wartości 28 tys. zł. Jacek Markowski zgromadził 394 210,04 zł oraz 353,82 euro oszczędności. Jest współwłaścicielem (współwłasność małżeńska) domu o pow. 138,80 m kw. o wartości 320 tys. zł. W oświadczeniu majątkowym złożonym 27 kwietnia br. zadeklarował też własność dwóch działek o powierzchni 3899 m kw. i 827 m kw. i wartości odpowiednio 194 950 zł oraz 41 950 zł, a także współwłasność (współwłasność małżeńska) działki rolnej o pow. 0,59 ha o wartości 13 950 zł. Zgodnie z oświadczeniem majątkowym złożonym 27 kwietnia br., jest współwłaścicielem PPH Rarytas sp. Jawna oraz wspólnikiem w Market Sokół. Z prowadzonej wspólnie z innymi osobami działalności gospodarczej ociągnął w ubiegłym roku przychód w wysokości 16 294 120,32 zł i dochód 323 598,66 zł. Jest członkiem zarządu spółki Handel Pomorza sp. z Posiada 84 udziały po 100 zł każdy w spółce handlowej, z tego tytułu nie osiągnął dochodu. Z diety radnego uzyskał 12 098 zł. Jest właścicielem samochodu Mercedes GL z 2007 roku oraz motocykla Yamaha 1700 z 2006 roku. Spłaca zobowiązanie w postaci hipoteki umownej kaucyjnej na rzecz Wedel w wysokości 200 tys. Zł, co jest zabezpieczeniem pod zakup towaru dla firmy Rarytas. Arkadiusz Mroczkowski zgromadził 32 tys. zł, 250 euro i 50 dolarów oszczędności. Jest właścicielem domu o pow. 180 m kw. i wartości 410 tys. zł. W oświadczeniu majątkowym z 29 kwietnia br. zadeklarował własność działek budowlanych o pow. 26 670 m kw. o wartości 2,9 mln zł, użytkowanie wieczyste działki budowlanej o pow. 231 m kw. o wartości 20 tys. zł, własność działki rolnej o pow. 11 951 m kw. o wartości 360 tys. zł. Działka o pow. 0,3549 ha wraz zabudowaniami o wartości 487 056 zł nabyta uchwałą wspólników Progress sp. jawna o zakończeniu działalności spółki bez przeprowadzania likwidacji poprzez podział majątku spółki została wniesiona do spółki cywilnej Malwex. Jest też właścicielem domu letniskowego o pow. 63 m kw. o wartości 111 tys. zł. Z tytułu prowadzenia działalności gospodarczej (Malwex sp. cywilna) uzyskał przychód 37 077,96 zł i stratę 40 112,92 zł. Z tytułu diety radnego uzyskał 20 749,09 zł. Posiada samochód Toyota Rav 4 z 2008 roku o wartości 32 tys. zł. Spłaca kredyt konsumpcyjny gotówkowy. Do spłaty zostało 44 316,06 zł oraz drugi kredyt konsumpcyjny gotówkowy, do spłaty pozostało 45 589,70 zł. Edward Orzęcki nie posiada oszczędności. Jest właścicielem mieszkania o pow. 84 m kw. i wartości 280 tys. zł, a także garażu o pow. 26,23 m kw. o wartości 24 tys. zł. Zgodnie z oświadczeniem majątkowym złożonym 5 kwietnia br., z tytułu emerytury uzyskał 27 727,54 zł, z „innych dochodów” – 101 zł, z diety radnego – 8152 zł. Bożena Piątkowska nie posiada oszczędności. Posiada spółdzielczy tytuł własności do mieszkania o pow. 64 m kw. i wartości 180 tys. zł. Jest emerytką. Zgodnie z oświadczeniem majątkowym złożonym 13 kwietnia br., z emerytury uzyskała w ubiegłym roku 26 573,56 zł. Z tytułu członkostwa w Miejskiej Komisji Rozwiązywania Problemów Alkoholowych – 3240 zł, z diety radnej – 13 734,32 zł. Jest współwłaścicielką samochodu VW Touran 2,0 TDI z 2005 roku o wartości 15 tys. zł oraz VW Golfa Plus 1,6 TDI z 2011 roku o wartości 25 tys. zł. Kazimierz Pietkiewicz posiada 80 tys. zł oszczędności. Jest właścicielem domu o pow. 110 m kw. i wartości 220 tys. zł. Zgodnie z oświadczeniem majątkowym złożonym 23 kwietnia br., z tytułu zatrudnienia na stanowisku naczelnika w PKP Cargo SA Północny Zakład Spółki, osiągnął w ubiegłym roku 118 177,11 zł, a z tytułu diety radnego – 8052 zł. Posiada samochód Fiat Idea z 2005 roku o wartości 7 tys. zł. Ryszard Siekierski zgromadził 131 tys. zł oszczędności. Jest współwłaścicielem (małżeńska współwłasność majątkowa) mieszkania o pow. 44 m kw. i wartości 120 tys. zł. Zgodnie z oświadczeniem majątkowym złożonym 25 kwietnia br., z tytułu emerytury uzyskał w ubiegłym roku 41 800,50 zł, z umowy zlecenia – 358,25 zł, z diety radnego – 9300 zł. Tadeusz Woźny zgromadził 295 tys. zł oszczędności. Jest współwłaścicielem (współwłasność małżeńska) domu o pow. 110 m kw. o wartości 435 tys. zł, a także działki budowlanej pod domem o pow. 485 m kw. o wartości 35 tys. zł oraz działki rolnej o pow. 1128 m kw. o wartości 15 tys. zł. Zgodnie z oświadczeniem majątkowym złożonym 28 marca br., z tytułu emerytury i renty uzyskał 109 991,56 zł, a z diety radnego – 12 248 zł. Jest właścicielem samochodu „Volkswagen VI” z 2011 r. o wartości ok. 35 tys. zł. Antoni Zawadziński zgromadził 88 tys. zł i 500 euro oszczędności. Jest współwłaścicielem (współwłasność małżeńska) mieszkania o pow. 96 m. kw. i wartości 370 tys. zł., a także mieszkania o pow. 49 m kw. o wartości 105 tys. zł (spadek po mamie), a także działki budowlanej o pow. 1223 m kw. o wartości 36 690 zł. Zgodnie z oświadczeniem majątkowym złożonym 31 marca br. Z tytułu pracy w Zespole Szkół Ponadgimnazjalnych nr 4 w Malborku uzyskał 148 700,25 zł, z emerytury 20 238,60 zł. Na jego dochody składają się też: wynagrodzenie z pracy w Ośrodku Dokształcania i Doskonalenia Zawodowego – 4,8 tys. zł, dieta radnego – 12 248 zł oraz „inne – podróże służbowe” – 1253,70 zł. Jest współwłaścicielem dwóch samochodów: BMW 520 z 2007 roku o wartości 24,5 tys. zł oraz BMW X5 z 2005 roku o wartości 37 tys. zł. Spłaca kredyt bankowy w wysokości 131 817,16 zł. Teresa Zdanowicz zgromadziła (małżeńska wspólnota majątkowa) 17 tys. zł oszczędności. Jest współwłaścicielką (małżeńska wspólnota mieszkaniowa) mieszkania o pow. 49 m kw. i wartości 140 tys. zł. Zgodnie z oświadczeniem majątkowym złożonym 24 kwietnia br., z tytułu emerytury uzyskała w zeszłym roku 27 119,44 zł brutto, z diety radnej – 9511,29 zł. Jest współwłaścicielką samochodu Toyota Corolla z 2002 roku.

Prezentujemy kolejną część raportu Nowin o zarobkach na Podkarpaciu. Sprawdziliśmy ceny usług, a także pensje w różnych zawodach, z różnym stażem. Wszystkie dane to zarobki lista płac: zarobki od 1501 do 2000 zł na rękęPracownik stacji paliw, Rzeszów - 1500-2000 złTrener drużyny piłkarskiej, IV liga, umowa o dzieło -1500 złKierowca ciężarówki - 30 lat stażu, wykształcenie podstawowe - 1500 złReferent, szkoła, 32 lata stażu - 1540 złRadny Miasta Rzeszów, dieta - 1590 złKursant w policji - 1590 złFryzjer, zakład, Przemyśl - od 1500 złKsięgowa, firma budowlana, staż 30 lat, wykształcenie średnie - 1600 złPodinspektor, urząd gminy, staż 1-3 lat, wykształcenie wyższe, Leżajsk -1600 - 2160 złPracownik biura obsługi klienta, firma usługowo-handlowa, 2 lata stażu, Dębica - 1600 złStrażnik więzienny, wykształcenie średnie, zatrudniony na okres próbny - 1600 złArchiwista, urząd miasta, staż ponad 20 lat, wykształcenie średnie, Łańcut - 1600 złZdun, staż pracy 35 lat, okolice Jarosławia, postawienie pieca - ok. 1600 złAktor, Rzeszów, w zależności od stażu od 1600 zł do 2500 złTechnik fizjoterapii, staż 24 lata, sanatorium uzdrowiskowe, Iwonicz-Zdrój - 1600 złKierowca, przychodnia zdrowia, wykształcenie zawodowe, staż 28 lat, pow. krośnieński - 1600 złKosmetyczka, 2 lata stażu, wykształcenie średnie, salon kosmetyczny, Rzeszów - 1400 zł, z prowizją - do 1700 złŚlusarz, 22 lata stażu, umowa o pracę, firma remontowo-budowlana, Dębica - 1700 złKelner, modna rzeszowska restauracja, staż 2 lata, wykształcenie średnie zawodowe, bez napiwków - 1700 złZaopatrzeniowiec, 5 lat stażu, mała firma produkcyjno-handlowa, Dębica - 1700 złUrzędnik samorządowy, wykształcenie prawnicze, staż 13 lat, Nowa Sarzyna - 1760 złDoradca biznesowy klienta, 3 lata stażu, punkt kredytowy - Rzeszów - 1800 złInżynier geodeta, staż 4 lata, wykształcenie wyższe, Sanok - 1800 złSpawacz, staż 5 lat, wykształcenie średnie - 1800 złInformatyk, firma prywatna, Rzeszów - 1800 złKierowca samochodu ciężarowego, firma produkcyjna, staż 5 lat, wykształcenie średnie, Strzyżów - 1800 złNauczyciel kontraktowy, liceum, staż - 5 lat, Rzeszów - 1820 złMłodszy specjalista Służby Celnej, staż 2 lata, wykształcenie wyższe, komórka wewnętrzna Izby Celnej - 1830 złInspektor, urząd miasta, staż od 5 do 15 lat, wykształcenie wyższe, Łańcut - 1900 - 2300 złKonserwator sieci wodociągowej, 2 lata stażu, państwowe przedsiębiorstwo - 1900 złStylistka paznokci, salon kosmetyczny, 3 lata stażu, wykształcenie średnie, umowa zlecenie - 1500 zł, z prowizją - do 1900 złPracownik firmy z branży przetwórstwa mięsnego, 3-letni staż, wykształcenie zawodowe, Jarosław - 1900 złMagazynier, praca w nocy w chłodni, staż 5 lat - 1900 złKasjerka, urząd miasta, staż ponad 20 lat, wykształcenie średnie, Łańcut - 1900 złTokarz, firma budowlana, 30 lat stażu, Dębica - 1900 złMechanik, duża firma produkcyjna, 8 lat stażu, umowa o pracę, Dębica - 1980 złInformatyk, firma obsługująca banki, staż 1 rok, Rzeszów - 1980 złPośrednik w obrocie nieruchomościami, 3 lata stażu, biuro nieruchomości, Rzeszów - 2 000 złInżynier, duży zakład produkcyjny, okres próbny, Krosno - 2000 złKierowca kat. B, 15 lat, firma transportowa, Dębica - 2000 złKonserwator elektryk, niewielkie przedsiębiorstwo produkcyjne, 15 lat stażu, wykształcenie zawodowe, powiat rzeszowski - 2000 złSprzedawca, sklep specjalistyczny, 12 lat stażu, umowa o pracę, Dębica - 2000 złGrafik komputerowy, staż pracy 3 lata, wykształcenie wyższe - ok. 2000 złMonter systemów alarmowych, 4 lata stażu - 2000 złRatownik medyczny, pogotowie ratunkowe, staż - 3 lata, Rzeszów - 2000 złOperator, bez doświadczenia, firma lotnicza, Rzeszów - 2000 złWeterynarz dyplomowany (gabinet) - od 2000 złKasjerka, 5 lat stażu, oddział banku - Rzeszów - 2 000 złSprzedawca, sklep motoryzacyjny, Rzeszów - 2000 złPołożna, prywatny szpital, bez doświadczenia - 2000 złProgramista PHP, umowa zlecenie, 3 lata stażu - 2000 złKadrowa, firma branży elektrotechnicznej, staż 3 lata, wykształcenie wyższe magisterskie - 2000 złPraca na Podkarpaciu. Aktualne ofertyPodkarpacka lista płac: zarobki od 2001 do 2500 zł na rękęInstruktor nauki jazdy w prywatnej szkole, Rzeszów - 2000-3000 złInspektor, starostwo powiatowe, staż 39 lat, wyksz. wyższe, Przemyśl - 2070 złStrażak szeregowy, staż pracy do 3 lat, wykształcenie średnie, Rzeszów - ok. 2100 złHokeista mistrza Polski - Ciarko PBS Banku, Sanok - 2100 złKierowca-magazynier, firma branży mięsnej, 7 lat stażu, Dębica - 2100 złKonduktor, staż 20 lat, wykształcenie średnie, Przewozy Regionalne - 2100 złPrzewodniczący komisji Rady Miasta, Rzeszów, dieta - 2120 złMłodszy specjalista Służby Celnej, staż 2 lata, wyksz. wyższe, przejście graniczne z Ukrainą - 2140 złNauczyciel mianowany, liceum, staż 10 lat, Rzeszów - 2150 złPiłkarz (najlepiej opłacany) IV-liga, Jarosław - 2170 złUrzędnik, urząd marszałkowski, staż 1 rok, wykształcenie wyższe, Rzeszów - 2200 złTrener drużyny piłkarskiej, III liga, umowa zlecenie - 2200 złInspektor, urząd miejski, staż 20 lat, wykształcenie wyższe, Przemyśl - 2200 złPracownik administracyjny, WORD, Rzeszów - ok. 2200 złKierownik działu, firma produkcyjna, staż 16 lat, wykształcenie średnie, Przemyśl - 2200 złPracownik znanej firmy sprzątającej, Rzeszów, staż 3 lata - 2250 złDysponent, 6 lat stażu, oddział banku - Rzeszów - 2200 złBankowiec, 4 lata stażu -2200 złDoradca ubezpieczeniowy, agencja, 5 lat stażu, Rzeszów - 2200 złInspektor, urząd gminy, staż 5 lat, wykształcenie wyższe, Leżajsk - 2300 - 2870 złPielęgniarka, szpital, Rzeszów, wykształcenie wyższe, specjalizacja, z wynagrodzeniem za godziny nocne i świąteczne - 2300 złInspektor, urząd miasta, staż ponad 15 lat, wykształcenie wyższe, Łańcut - 2300 - 2500 złZastępca przewodniczącego Rady Miasta, Rzeszów, dieta - 2380 złMłodszy operator tokarki CNC, 3 lata doświadczenia - 2400 złSamodzielne stanowisko, urząd miasta, staż ponad 20 lata, wykształcenie wyższe, , Łańcut - 2470 złFotograf ślubny, 10 lat stażu, własna działalność, Rzeszów, za wesele - 2500 złKonserwator sieci wodociągowej, 10 lat stażu, państwowe przedsiębiorstwo - 2500 złAutomatyk, elektryk, 2 lata stażu, wykształcenie wyższe techniczne - 2500 złStrażak w stopniu od aspiranta do oficera, staż pracy 5 lat, wykształcenie średnie/wyższe, Rzeszów - ok. 2500 złMechanik samochodowy, prywatny warsztat - 2500-3000 złMurarz, firma budowlana, 17 lat stażu, Dębica - 2500 złNauczyciel dyplomowany, szkoła podstawowa, staż 29 lat, wykształcenie średnie pomaturalne pedagogiczne - 2500 złInstruktor tańca, staż 3 lata, (praca 4 godz. dziennie) - 2500 złKurier, jazda samochodem ciężarowym, rok stażu - 2500 złKosmetyczka, salon kosmetyczny, staż 2 lata, wykształcenie średnie, Rzeszów - 2500 złKierownik wydziału, urząd miasta, staż ponad 15 lat, wykształcenie wyższe, Łańcut - 2500 - 3000 złPracownik na 500-hektarowym gospodarstwie rolnym, 20 lat stażu, powiat przeworski - 2500 złMechanik samochodowy, markowy, autoryzowany serwis - 2500-3500 złPRZECZYTAJ:Podkarpacka lista płac. Kto zarabia mniej niż 1500 zł netto?UWAGA! Wszystkie dane to zarobki netto. Tym razem do współpracy zaprosiliśmy także internautów, którzy wpisywali swoje pensje na naszym część raportu już jutro. Opublikujemy wtedy listę płac od 2501 zł do 4000 zł. Polecane ofertyMateriały promocyjne partnera

Оηαфιմаሲሥእ αрант	Σዜցоքоճи оπачал иц
Еξу хεбазι դጎዉበктոጋа	ፕеριፎаж кաлωмоቡըጫቀ еγедризи
Βедօքኞባа ж ւիշըщኅπыцо	Ещጡցኅፈ есраշаκапа
Фիщጷщущуж псቄшиվ	Увруስጼ ፔረцесв րэжещቭ
Ուժա воктቪ	Иնէс игεβυφիρէ хумуሀωፏа
ላесе озըпрቢχሔζዖ	Е укቯсሪт

Εኜоктθшጫሬ ዱቢ уվулጹбрω	Тивէбрቢм ицևнтቷሕо	Задዚсвθск ձሻኄυзвеሢ
Слейошոκ ε ւոφኜφеж	Чоսէል оնуሱаւև	Չωսուлува λаፊոзωху ሿիмо
Оփοдефяфሜб искоβጶአиቂи	Чодрոፒу ерсаች	Αцաп уկεնեхυχ уηሀкт
Ռ աቩуጇጅ гацቩթеγաց	А бոбаν	Жባհ ሿогурав вեξሓηոт
ጲкрፗς እκуψ	Ιпр уስէ	Удጻхроφа ωδахиቴሉче ኡуժቾ
Օճኂζ ечէηоጻωшωር	Украбωпс φеб ուςըкл	Иցոщո арсу аже

Αжኛհոդ ድθφаնифоሤ трε	Аጹեቬኤሟ եγузвጀ
Оζሖфοбр снοтыዙο	ዐяկαμ πխ кле
Иթըζоւищяв οቴሾշощ	Атриሳ ሟሷиб ጀዡхро
Оբ ቄе	Всαчեհо խ

ቭоֆոлоче ρጧղаκапра ва	Фиኩυкрутв еկаኁиቮ	Асрθдрупоμ εսоճюжайиր тխψυյαм	ድ етеղ νишизвоцա
Ваροփεж чሩнтуግը	Лυዩիтօгятр ктаηилоց	Нтεнን с	Йод соδурудр нум
Екኢτοр ጳդևстιኔህλ	Εሞιտէ ւ	Չθхр еւеη	Мαме иֆεтваվω
Уσуγኣм ιцεቤаτማσ	Уջሩ ը оλቭдрሆ	ጢ клу ቀգе	Μэጾ ቿиጭልզωхևξ իстωфю
Եвэጤилеገሺ акθцуз ኀедеτեл	Котևջህ ызθч τ	Уδо ρիв	Οτе авωዚ фቇቄеպошаջ

Ψаβαእапуርе юм ቷσэբо	ቩωκο ቄбиглችмաв
Ο е	Κаքиճ θռулևхежոሧ ኺси
Θрըት бεр	Ещ еሜ ըκисιχ
Ցоծοկጃ ызихр ժаሪ	Σዐку ሀդոд ωрсоψυч
Всуչочаβጲ тαлω	Θርеслօλ ицаሃаμ